Nuestro Personal

Pasos para la selección de personal

Escogencia del personal de SWAT COSTA RICA
Entrevista
Entrenamiento

Para la selección de personal, nos apoyamos con un profesional en psicología, con el fin de orientar y asegurar que la empresa cuente con el oficial debidamente adecuado para cumplir de forma responsable y exitosa toda asignación requerida por su puesto.

  • Investigación de referencias, lugares de residencia y recomendaciones.
  • Análisis psicológico
  • Estudios de constancia de antecedentes penales
  • Prueba escrita de agilidad mental
  • Curso básico para oficiales de seguridad privada
  • Entrevista final

Con el objetivo de brindar el mejor adiestramiento y preparación a cada uno de los oficinales y tomando en cuenta la particularidad de cada uno de nuestros clientes, SWAT COSTA RICA brinda un entrenamiento específico a cargo de instructores calificados.

Entre los tópicos tratados en el adiestramiento, nuestra compañía, además de lo que concierne a seguridad, uso correcto del equipo y diversas técnicas y tácticas, se preocupa por brindar al personal conceptos básicos en temas como:

  • Legislación vigente en materia de seguridad
  • Psicología del delincuente
  • criminalística
  • Manejo de crisis
  • Negociación en situaciones de Crisis
  • Manejo de personal
  • Relaciones públicas e interpersonales
  • Ética en la función

Supervisión del Personal

El servicio de supervisión se da en forma constante y diaria a cada uno de los oficiales destacados en supuesto. La supervisión que brindamos consiste en visitas diurnas y nocturnas.

Además utilizamos el método de supervisión telefónica y por frecuencia, las cuales se combinan con las visitas de supervisores de campo.

Comunicación permanente

Para tal efecto contamos con el equipo de comunicación necesario con una base en sus oficinas centrales, la cual monitorea a cada uno de los oficiales en servicio las 24 horas del día los 365 días del año.